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Rivian聘请前Waymo高管负责新自动驾驶和人工智能业务_我的网站

一 |     Rivian创始人兼CEO RJ Scaringe在LinkedIn的一篇文章中写道：“当我们审视我们的未来路线图和人工智能/ML的整体作用时，James的到来是最有影响的时候。

二 | ”Scaringe周三在TechCrunch Disrupt的舞台上重申了这个观点。    ■ 本报记者 佟玲          　　兴城市消防救援大队现辖3个消防救援站，有消防救援人员74人，承担着兴城市24个乡镇、2113平方公里、近60万人口的防火灭火、应急救援任务。

三 |          　　近年来，兴城市消防救援大队忠诚践行习近平总书记“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”四句话要求，大队及下辖队站先后被评为辽宁省青年文明号、先进大队、先进基层党组织，多次获得精神文明单位、学雷锋活动示范点等荣誉，受到地区级以上表彰24次，3名指战员荣获二等功、18名指战员荣获三等功。特别是2023年，大队被国家消防救援局记集体三等功一次，被省委、省政府评为“文明单位”，获得辽宁省“五一劳动奖状”，被命名为“辽宁省学雷锋活动示范点”，被评为全省消防救援队伍先进基层党组织，被命名为市“孝道文化示范点”；兴城市委、市政府为大队记集体三等功一次，为12名指战员记个人三等功和嘉奖。Scaringe表示，他预计在处理许多驾驶任务的同时仍需要人类驾驶员在必要时接管的2级和3级系统将随着时间的推移变得更好，并且比设计用于处理某些条件下的所有驾驶任务的更重的硬件4级系统扩展得更快。“我认为我们所看到的重硬件系统的情况是，它需要大量的资金且路线图比大多数人预期的要长得多，”Scaringe说道。

四 |          　　赴汤蹈火 英勇善战          　　近几年来，兴城市消防救援大队充分发挥职能作用，全体指战员充分发扬不怕辛劳、连续作战的精神，先后参与处置了多起大型火灾事故。像Aurora、Argo AI、Cruise、Waymo和Zoox等公司已经花费数十亿美元开发用于乘车和送货的自动驾驶车辆，但还没有大规模商业化。在各类火灾扑救和应急救援中营救群众5000余人，挽回经济损失1亿余元，年出警1000余起，年处置抢险救援300余次。         　　2019年8月16日，兴城遭受暴雨侵袭，南辛庄发生内涝，多处民房被淹人员被困。与此同时，“硬件受限”的车辆或传感器较少、自主水平较低的车辆如今已出现在数十万辆消费者和商业车辆上。“因此，你可以从已部署的车队中获得这种奇妙的学习。接到出动命令后，参战人员火速赶赴现场开展救援工作，经过10个多小时的连续救援，成功解救被困群众5人，疏散被困群众34人，用实际行动展示了兴城消防的铁军风采。因此，虽然硬件较少，但人工智能和ML（机器学习）可以在你的相机训练中发挥的作用，因此，你的规划算法真的相当强大，”Scaringe说道，“所以，作为一家公司，我们的观点是，一个更受硬件限制的系，可以应用于数百万和数百万英里的大量车辆，这是一个将具有更好的长期潜力的平台。”Scaringe表示，随着时间的推移，Rivian将为其车辆增加新的传感方式。         　　2022年2月11日，大队接到报警称，辖区高速公路沈阳方向385公里处发生一起车祸事故，一辆装载30吨柴油罐车泄漏，危险系数极高。大队立即调派果园西路消防站、临海大街消防站共6辆消防车、31名指战员赶赴现场实施救援。消防指战员第一时间在泄漏槽罐车两侧铺设水带进行冷却，并使用泵浦进行倒液，每一次搬运，救援人员都需要格外小心，稍有不慎，后果不堪设想，经过5个多小时的连续作战，险情成功被排除。

五 |          　　铁血丹心 心系百姓          　　兴城市消防救援大队为社会大众提供应急救援服务3.8万余次；成立“火焰蓝爱心助学基金”参与“关爱留守儿童微心愿活动”，长期资助帮扶10余名贫困儿童；每年国家扶贫日开展慰问贫困百姓活动，累计为群众募捐物资2000余件，捐款2万余元。         　　家住富隆山村的残疾儿童小裴，母亲肢体残疾，还患有肺心病，常年吃药，家庭生活拮据。大队指战员了解情况后，立即组织捐款，并主动做小裴的帮扶人，资助他完成学业。         　　大队指战员每月定期到兴城光荣院探望孤寡老人，帮忙打扫卫生、与老人唠家常、听他们讲抗美援朝的故事，并定期送去生活必需品。另外，他还补充称，随着芯片制造商增加计算能力，该汽车制造商可以扩展到4级自主功能。改进Rivian的自主功能并不仅仅是为了吸引客户寻找下一个替代特斯拉Autopilot的产品。Scaringe表示，Rivian的保险产品实际上是在鼓励客户使用Driver+，即Rivian的高级驾驶辅助系统品牌。暑往寒来，指战员换了一茬又一茬，爱心接力棒一传就是20多年。         　　立足本职 热忱工作          　　兴城市消防救援大队立足于服务地区经济社会发展，出台利民便民和服务社会新举措，每月下发《消防工作提示函》，大队全力开展高层建筑消防安全综合治理、电气火灾综合治理、“三年专项整治”“打开生命通道”等10余项专项整治行动，年内检查单位200余家，整改火灾隐患400处，有效净化了兴城市消防安全环境。

六 |          　　兴城市消防救援大队以单位消防安全责任人、管理人、消防设施维护管理人员、消防控制室值班人员、保安员、服务员等6类重点人员为抓手，推行“定人、定位、定责”的“三定”管理模式，逐级逐人签订消防安全责任书，建立考核档案，定期组织消防培训演练，同时采取多种形式，定期走进社区、企业、农村、学校和家庭进行消防安全知识普及宣传。“原因是它比最好的人类要好得多，”Scaringe说道，“车辆不会查看手机短信，不会因为窗外的东西而分心。因此，进入这些2级、3级系统的安全方面有意推动越来越多的时间由车辆本身来驾驶，是有意义的和真实的。

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Published on:18:36:00